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B2驾驶员求职

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发表于 2017-11-22 15:48 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏 电信/全省通用
本人33岁,安驾8年,能吃苦耐劳,服从安排,证照齐全,优先考虑刘集附近的工资,其他地区也可,有需要的老板请联系,电话17768573801
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 楼主| 发表于 2017-11-23 14:06 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
ddddddddddddddddddddd
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 楼主| 发表于 2017-11-26 18:41 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
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 楼主| 发表于 2017-11-28 15:54 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
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 楼主| 发表于 2017-11-29 14:08 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
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 楼主| 发表于 2017-11-30 20:48 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
阿三大大
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 楼主| 发表于 2017-12-7 14:38 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
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 楼主| 发表于 2017-12-9 18:43 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
本人33岁,安驾8年,能吃苦耐劳,服从安排,证照齐全,优先考虑刘集附近的工资,其他地区也可,有需要的老板请联系,电话17768573801
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发表于 2017-12-12 17:58 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 移动
工作内容:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2.负责房源信息的维护、推广和积累;
3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务。
工作时间:
8:00~11:30   13:00~17:30;日工作8小时,单休,大的节假日另有假期,有年假。
任职资格:
1.要求女性,年龄25至40周岁。
2.性格开朗,有良好的沟通能力;
3.熟练电脑基本操作,会Word,Excel。
薪资待遇:
底薪1500元(底薪+提成+奖金),无上限,多劳多得,只要你有能力,月入过万很正常。
晋升路线:助理经纪人 ~ 经纪人 ~ 分店店长
地址:仪征市工农北路311-1号(工农北路与学军路交界口)
联系人:陈经理15895752640
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发表于 2018-1-31 07:42 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–淮安 电信
联系18952790546
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发表于 2018-1-31 09:10 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
仪征市人民医院公开招聘编外合同制驾驶员
简章

根据工作需要,经研究决定面向社会公开招聘急救医疗站编外合同制“120”驾驶员2名,特制定简章如下:
一、基本条件
1、有良好的政治素质,身体健康,五官端正,无传染病和其他慢性疾病;
2、遵纪守法、品行端正,无违法犯罪等不良行为记录;
3、服从工作分配,具有良好沟通和协作能力;
4、爱岗敬业、吃苦耐劳,热爱院前急救事业。
二、岗位具体要求
1、具有高中(含职高)及以上学历;
2、年龄为1978年1月1日及以后出生。有大客车驾驶经历者以及部队退伍驾驶员年龄可放宽至1973年1月1日及以后出生;
3、持有B1及以上驾证,驾驶技术稳定娴熟,近三年内无重大交通责任事故;
4、具有良好体能,能胜任夜班工作,身高在1.70米及以上(需搬运患者),男性。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、笔试、技能测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、报名时间及地点
报名时间:2018年1月31日—2月3日,上午8∶00-11∶30,下午2∶00-5∶00。
报名地点:仪征市人民医院科技行政楼四楼人力资源部。
2、报名需携带相关材料:
(1)毕业证书;
(2)有效期内二代身份证、驾驶证等相关证件;
(3)其他相关证明材料。
上述材料均要出示原件并提供复印件,同时提交近期同底免冠一寸彩色照片2张,填写《报名表》。缴纳考试费用100元/人。
3、资格审查。对报名人员进行资格审查,并将审查结果通知报名者本人。
报考人员提供虚假报名材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试方式,主要考察考生的驾车理论基础、道路安全法律法规及车辆维护等方面知识,采用百分制计分。笔试不指定辅导用书。
具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。
(三)技能测试
根据考生笔试成绩,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加技能测试人选(含同分并列者)。
技能测试主要考察考生的驾驶技能,采用百分制计分。
具体测试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。
根据入围考生考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍相同,则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(五)考察和公示
体检合格人员的考察工作参照有关考察规定组织实施。考察合格者,拟聘用人员名单在仪征市人民医院网站(http://www.yzsry.com/) 公示,期限为5天,接受社会和考生监督。
在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、放弃等原因而出现计划缺额时,按入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
公示无异议的,办理聘用手续。仪征市人民医院与其签订劳动合同,人员性质为编外合同制人员。聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格者,自然解聘。涉及有劳动关系的,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。
聘用人员由仪征市人民医院负责管理,工资福利待遇按仪征市人民医院编外合同制人员相关规定执行,同时按规定缴纳各项社会保险。
五、本简章由仪征市人民医院负责解释
咨询电话:0514-83450136
                  


仪征市人民医院
2018年1月30日
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