关于带薪年假!

曾经沧海难为水

企业不执行带薪年假,劳动部门有没有监管措施?如不放,工资上有没有说法?

仪征市劳动和社会保障局

网友曾经沧海难为水：
    你好！根据《职工带薪年休假条例》相关规定，用人单位应保证职工享受年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。