关于生育保险问题

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　　咨询一个问题，本人０３年参加工作，单位交纳保险基金，然后于０８.６月底与原单位解除合同，０８.７月到新单位继续缴纳保险，但是７月去交纳７月保险的时候已经缴不上去了，只能从０８.８月缴纳起，这样养老可以补缴，医保不可以补缴，说要是缴７月的６月底就应该来缴了，但是６月底原单位手续还没有办好，这样医保就中断一个月，那我要是这几个月怀孕的话岂不是不能享受生育保险了，因为生育保险条例第十三条 本办法实施后的新参保职工，连续缴纳生育保险费满12个月，方可享受生育保险待遇。这样我中断后重新开始缴纳只要没有１２个月就不能享受，那像我这种情况并不是失业或者中断缴费造成的，只是由于转换单位的时候时间衔接有点问题，这样我就亏大了，也许刚好就差那么几天，那真是不能享受这样的保险有何意义，感觉就是欺骗我们老百姓！
　　盼回答我的情况，是否还有什么补救措施，谢谢，真的不可以补缴了吗？

仪征医保处

原则上医疗、工伤、生育保险从用人单位报增之月起缴费，考虑你的具体情况是因单位调动而造成的滞后申报，若单位与你确是08年7月建立劳动关系，可予以补缴。
请你所在单位的劳资人员将《招收劳动合制工作登记备案花名册》带至医保处（若为事业单位请携带《仪征市行政机关、事业单位和企业管理机构增人列编通知单》）办理补缴手续。
若有其他疑问，请拨打市医保处电话83418691咨询。