这样的做法有没有违背《劳动法》？

winnxp

我是五星电器一名销售人员，五星电器没有跟我们签署任何劳动合同，我们是跟各品牌厂家签署的劳动合同，但是我们在五星电器是受五星电器管理的。现在五星电器办了个“内部员工团购会”每人发三张邀请函，把这三张邀请函发给我们的亲朋好友，让他们来买电器。这三张邀请函都有编码，你邀请的朋友拿你的编码邀请函买了东西都是能查出来的。必须要达到8000元RMB。如果完成不了，每人罚60元。现在这60元钱都已经收上去了。完成不了就不还给你了。罚款也不开取任何票据，我们跟厂家报销也需要，罚款票据的。所有人都在今天把60元现金交上去了。我就想问问这样的收费合理吗？就算罚款有没有票据？

仪征市劳动和社会保障局

网友“WINNXP”：
    经查，你所反映的问题：1、“五星电器办了个内部员工团购会每人发三张邀请函，把这三张邀请函发给我们的亲朋好友，让他们来买电器。”这个情况属实，但单位不但没有强迫，还送了礼品；2、8000元RMB销售指标是总部发给仪征卖场的，没有分给个人；3、“如果完成不了，每人罚60元。现在这60元钱都已经收上去了。完成不了就不还给你了。罚款也不开取任何票据，我们跟厂家报销也需要，罚款票据的。所有人都在今天把60元现金交上去了。”这个问题反映不属实，如属实你可到仪征市劳动监察大队投诉。我队将依法处理。