离职问题

无语了

我想请教下，我是2007年9月签的合同，合同签的是一年期，合同中注明有3个月试用期，现在虽然在工作，但合同到期没续签，我想请教下，如果现在公司要和我解除劳动合同，公司要不要付补偿金，如果付，付多少？另外，我可以要求公司在3个月试用期中它未交的保险补偿吗？如果是我要求和公司解除合同呢，有没补偿？

仪征市劳动和社会保障局

无语了:
  针对你提出的问题,解释如下：
劳动者在无过错的情况下单位与其解除劳动合同，需要支付经济补偿金,补偿金的标准按本人解除合同前12个月的平均工资,,每满一年按一个月计算,满6个月不满一年的，按1年计算，不满6个月的，支付半个月的经济补偿金;如果是本人要求和公司解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金.单位应当按国家法律法规为劳动者交纳各项社会保险,现在还没有保险补偿这个说法。