有关工休假

众里寻她千百度

我是一名合同制护士,工作已有7年,是否可以享受工休假?十三个月工资,每月补发的220我一样也没有.符合有关规定吗?有没有什么法律法规可依?

仪征市劳动和社会保障局

众里寻她千百度：
         你好！你所提出的问题，现答复如下：
         根据《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假待遇。职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

                                                                                             2009年2月19日