关于考试扣工资问题的咨询

shuaia

尊敬的劳动局领导，
仪征化纤职工医院，每个月对护士进行考试，满分100分，院方认为85分才合格，对于不合格的，对其进行扣除当月400工资的处罚，
辛辛苦苦挣的钱，考试不合格就要扣工资。
请问这种方式是否公平和合理？
谢谢。

仪征市劳动和社会保障局

shuaia
你好，经了解，为更好地提升对广大患者的服务水平，仪化医院吸取其他医院的通行做法，对护士每季度从理论、操作等方面进行相关考试、考核，实行考核与工资挂钩的方式，绩效工资随着考核情况而浮动，主要是激励员工更好地提高自身综合素质，不同于员工因违纪而惩处性的扣除工资的行为。